1、人力资源管理

培养目标：培养能适应社会主义市场经济所需要的，在企业或劳动人事部门从事劳动人事管理工作的应用型专门人才。在专业上能较系统的掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；具有一定的分析和解决实际问题的能力。

主要课程：管理系统中计算机应用、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理。

学位课程：现代管理学、劳动与社会保障、人力资源开发与管理。

2、计算机网络技术

培养目标：本专业培养从事计算机网络系统设计、应用、维护和管理的高层次工程技术人才。

主要课程：网页设计与制作、计算机网络技术、网络操作系统、信号与系统、数据通信原理、网络集成技术、数据库系统原理、计算机网络原理、计算机网络安全与管理。

学位课程：计算机网络技术、计算机网络原理、计算机网络安全与管理。

3、电子商务

学习要求：学习电子商务和计算机与网络的基本原理与知识，系统接受电子商务流程中各个环节与操作方法的基本技能训练，通过学习，使学生具备运用所学知识和技能进行电子商务运作管理的能力。

培养目标：具备现代商务管理基础、掌握电子商务专业知识和网站建设及网络营销，网络管理等相关技术，能在信息产业的相关领域（工商企业、金融机构、信息服务等），及各级经济管理部门，从事电子商务实践与管理的复合型专门人才。

主要课程：电子商务网站设计原理、网络营销与策划、网络积极与企业管理、互联网数据库、电子商务与金融、电子商务与现代物流、数量方法（二）、商法（二）、电子商务法概论、电子商务安全导论。

学位课程：电子商务与现代物流、互联网数据库、网络积极与企业管理。

4、商务英语

培养目标：本专业培养掌握一定的英语语言基础知识和语言技能，掌握一定的商务经济贸易知识和专业英语技能，具备商务英语理论与较高的商务英语实际应用能力及综合素质，即：培养既懂商务又具有较高外语水平、计算机操作能力的应用型英语专业人才。能在商贸领域独立完成以英语为基础的商务谈判、进出口业务、公关接待、涉外文秘、经济贸易、商务活动口（笔）译、资料翻译工作。在各类涉外企、事业单位可从事商务谈判、商务经营管理、产品销售与管理、市场营销与策划、市场管理与咨询等工作。

主要课程：国际商法、高级英语、口译与听力、英美文学选读、商务英语、英语经贸知识、第二外语（日语）、第二外语（法语）、第二外语（德语）、商务英语写作、商务英语沟通、商务英语翻译、商务英语选读。

学位课程：高级英语、英美文学选读、商务英语沟通。

5、行政管理

培养目标：熟悉党和国家的基础方针、政策和法规，掌握公务员所必备的理论知识和素养，并能较好的运用所学理论分析和素养，并能较好的运用所学理论分析和解决社会主义现代化建设中行政管理方面的实际问题；了解本专业的发展动态并掌握一定的现代管理理论及电子信息技术；具有较强的管理与实践能力；能独立分析和解决有关实际问题，并由一定的策划、组织能力及研究能力。

主要课程：管理系统中计算机应用、组织行为学、行政管理学、公务员制度、公共政策、行政组织理论、领导科学、行政法与行政诉讼法（一）、管理信息系统、公共经济学、行政案例分析、电子政务。

学位课程：行政管理学、公务员制度、公共政策。

附件：自考专业课表/wcs/Upload/201504/553a545072c72.doc