各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局，各有关单位：
为认真贯彻落实党中央、国务院、省委省政府关于加强技能人才队伍建设的决策部署，充分发挥职业技能竞赛示范引领作用，进一步推进我省技能人才队伍建设，经研究，在全省组织开展2024年“湖北工匠杯”技能大赛。现就有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示批示精神，围绕湖北技能强省战略，深入实施“技兴荆楚”工程，秉承公正公平、绿色环保、开放共享的办赛理念，创新竞赛形式、提高竞赛质量、促进成果转化，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，为奋力推进中国式现代化湖北实践提供坚实的技能人才保障。
二、赛事安排
（一）2024年“湖北工匠杯”技能大赛共有33项，其中省级综合赛2项、省级一类行业赛9项、省级二类行业赛22项。各赛事时间、地点、选手报名等安排由各主办单位另行发文公布。
（二）对所有列入2024年“湖北工匠杯”技能大赛的赛事活动一律冠以“2024年‘湖北工匠杯’技能大赛——×××职业技能大（竞）赛”。
三、奖励措施
（一）获得省级一类行业赛各职业（工种）决赛单人赛项前3名、双人赛项前2名、三人赛项第1名或省级二类行业赛各职业（工种）决赛第1名（队）的选手，经核准后，授予“湖北省技术能手”荣誉。分职工组和学生组比赛的赛项，只授予职工组选手。同时，按相关规定，可直接认定为技师职业资格或职业技能等级，已具有技师职业资格或职业技能等级的可晋升高级技师。
获得省级一类行业赛4至8名或省级二类行业赛2至8名的选手，按相关规定，可直接认定为高级工职业资格或职业技能等级，已具有高级工职业资格或职业技能等级的可晋升技师。
获得各职业（工种）决赛前8名以外，且理论知识和实际操作成绩均合格的选手，可按相关规定晋升相应级别职业资格或职业技能等级。选手在同一年度内同一职业（工种）原则上只晋升一次。
（二）各赛项可设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖若干，各赛项获奖选手及晋升职业资格或职业技能等级的比例原则上不得超过决赛选手总数的50%。
（三）各主办单位对获奖选手奖励，可参照《省人力资源和社会保障厅关于印发〈湖北省技能强省项目资金使用管理办法〉（修订版）》（鄂人社发〔2021〕17号）执行。
（四）列入湖北省第二届职业技能大赛的比赛项目，其获奖选手的奖励措施按照有关规定执行。
四、工作要求
（一）加强组织领导，统筹规范管理。各地、各单位要高度重视，精心部署，积极争取党委、政府大力支持，组建工作专班，统筹规范做好各赛事活动。各主办单位结合赛事特点和实际，合理确定年度决赛时间和地点，鼓励采取集中开放形式办赛。纳入年度计划赛事应于2024年11月30日前完成。
（二）强化监督管理，确保公平公正。各主办单位要切实履行竞赛管理主体责任，建立健全竞赛全过程监督管理制度，严把技术标准和评判规则等重点环节，切实做好裁判人员管理、培训工作，认真审核选手资格。竞赛严格执行回避制度，各技术支持单位人员不得担任裁判人员等可能影响竞赛成绩的岗位，与本次赛事相关的主、承、协办单位工作人员以及参与命题、执裁、技术保障等工作的人员不得报名参赛。
（三）严格竞赛标准，提升竞赛质量。各主办单位要科学制定竞赛工作方案，严格按照国家职业标准高级工以上技能要求编制竞赛试题，结合竞赛职业的长远发展需要，对标世赛和国赛竞赛规则、技术标准，确定比赛内容和模块，确保竞赛质量，积极为我省参加世赛、国赛储备优秀选手。高质量组织开展赛前集中培训、赛后技术点评，注重竞赛成果转化，推动各职业领域技术创新和技能水平提升。各地组织职业技能竞赛，原则上按照国家职业标准中级工技能要求编制竞赛试题，若参照省级标准组织比赛，应向省职业技能鉴定指导中心备案。
（四）积极动员参与，扩大赛事规模。各地、各单位要充分发动全省相关企业、行业技能人才和在校学生参与，进一步扩大参赛面、提升参赛层次，充分发挥职业技能竞赛的示范引领作用，激励技能人才立足岗位成长成才。决赛阶段一类行业赛每个赛项及分组参赛人数不少于50人，覆盖市州不少于12个；二类行业赛每个赛项及分组参赛人数不少于30人，覆盖市州不少于9个。未按要求面向全省公开组织报名或竞赛规模和参赛面不足的，不纳入“湖北省技术能手”荣誉申报范围，并按比例减少或取消其他相关奖励名额。
（五）运用信息平台，提高工作效率。各主办单位要切实提高科学化、智能化、信息化水平，所有赛事通过湖北省职业技能竞赛管理平台进行选手报名、裁判推荐、专家遴选、成绩汇总等工作，实现赛事过程化、规范化、痕迹化管理。积极使用电子评分系统开展评判评分，减少人为干预。各主办单位在比赛30天前上传组织实施方案、技术工作文件、比赛通知等，赛后3天内上传比赛结果，30天内上传获奖名单、总结报告等相关材料。
（六）加大宣传力度，营造浓厚氛围。各地、各单位要大力开展职业技能竞赛宣传活动，营造崇尚技能、尊重技能人才的良好社会氛围。要关注“湖北工匠”微信公众号，加强联动、积极投稿，及时发布新闻、动态资讯等，努力扩大职业技能竞赛传播力和影响力。
来源：湖北省职业技能鉴定指导中心
