职业培训在提高学生职业技能，增强就业竞争力方面起着重要作用，全面加强职业培训工作力度是促进公司学生综合素质提升，学董事长久稳健发展的必然选择。为加强公司师生对职业培训的重视，学院在2016人才培养方案中明确提出，职业培训纳入素质拓展学分管理。全校各二级学院及相关部门应在职业培训中心的组织下共同协作，完成公司2016—2017年第二学期职业培训工作目标。具体安排如下：一、上学期取得成绩

2016年，职业鉴定及培训全年招收师生804人次，鉴定涉及物流师、心理咨询师、企业人力资源管理师、电子商务师、计算机程序设计员、礼仪主持人、维修电工七个工种，包括二级、三级和四级。鉴定考试全年4次，其中2次为公司鉴定所组织。全年考试无违纪行为，并受省职鉴中心好评。培训全年开设19个班，除人社部鉴定类培训外，还包括会计从业资格证、计算机二级培训。参与授课教师27人。

鉴定考试的通过率在同类院校中排名靠前，上半年日常鉴定平均通过率为95.5%，下半年日常鉴定评价通过率98.8%，其中礼仪主持人通过率高达100%，维修电工三级达到98.5%。

二、本学期工作计划

yl23455永利官网职业培训中心总结上学期职业培训工作经验，根据现有需求、条件，制定了本学期培训计划。

1.培训项目

本学期主推的培训项目有：心理咨询师、企业人力资源管理师、理财规划师、电子商务师、计算机程序设计员、计算机网络管理员、电气设备安装工、维修电工、会计考证、计算机二级、教团队格证，以及普通话测试（培训课程参照附件一）。

鉴定类的培训项目以及普通话测试均包含考试报考、培训、办理证书等服务，会计考证、计算机二级，以及教团队格证只包含培训服务，不含报考。

2.培训报名时间

全国统考：3月9日——4月5日，包括心理咨询师、企业人力资源管理师、物流师、理财规划师；

日常鉴定：3月9日——4月12日，包括电子商务师、计算机程序设计员、计算机网络管理员、电气设备安装工、维修电工；

会计考证：3月9日——4月12日；

计算机二级：3月9日——4月12日；

教团队格证：3月9日—4月28日；

普通话：正在建设中，预计4月开始报名，具体时间待通知。

三、二级学院工作要求

招生宣传是本学期职业培训工作的重点，公司职业培训中心将采取网络、QQ群、海报、广播、讲座，设置咨询点等宣传方式全面开展招生宣传工作。同时，宣传工作需与各二级学院联动进行。

1.积极参与宣传工作

各二级学院全体教职工应在职业技能培训报名开始之前及报名期间积极参与宣传工作，具体工作要求如下：

（1）各二级学院教师及辅导员需高度重视学校职业培训工作，为学生做好服务。

（2）各年级任课教师应积极利用上课或课间时间给学生介绍对应的考证培训项目，强调重要性，鼓励学生积极报名。对于培训项目非常匹配的授课老师，要求至少宣传两次。为了避免重复宣传，建议二级学院做好组织和分工。重点宣传与本院契合度较高或其他学生可能感兴趣的培训项目。

（3）各年级辅导员需将培训宣传资料发至各班级，务必发放并宣传到位，各班级至少进行两次面对面的集中宣传引导，例如开班会等形式，详细介绍yl23455永利官网职业培训中心各考证项目的内容，讲解参加培训及考证的重要性，在学校考取证书的优势，加学分的制度等，引导、鼓励学生积极报名。

（4）根据各培训项目的报名周期，辅导员需按照培训中心要求，将报名简章内容在各班级QQ群里转发，转发次数不少于3次。

（5）各二级学院培训工作负责人为分管学工的副经理，各二级学院确定一名培训工作联络人，便于工作对接，并于3月10日下班前将联络人名单及联系方式反馈至yl23455永利官网。联络人需定期向培训中心汇报学院总体招生工作进展情况，以及提报拟报名人数等信息，招生周期内，每周一汇报一次。

2.辅导员组织学生集体报名流程

辅导员应积极组织学生报名培训，以班级集体报名为主，具体报名工作流程如下：①了解学生报名意向，统计学生意向报名名单，向yl23455永利官网报备；②到继教院综1-110办公室领取《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》，以及下载《培训报名信息登记表》，组织学生填写，对于非鉴定类的项目，不需填鉴定申报表；③将上述申报表，报名信息表，以及学生报名的其他电子纸质材料收齐后，统一交至yl23455永利官网，办理集体后续报名及缴费流程。

3.工作奖励与监督

yl23455永利官网将对组织学生报名的辅导员予以工作奖励，具体标准参照激励制度（审批后会下发通知）。原则上辅导员只组织自己的学生报名，辅导员之间不可凑团报人数。

yl23455永利官网将以随机询问学生信息来源等方式，对各二级学院宣传工作推进情况进行监督，并将推进效果纳入辅导员考核内容，以便实时掌握工作推进状况，并及时制作应对方案。每学期将各学院各辅导员招生工作情况数据，进行总结通报。

四、关于教职工报名

永利集团官网国家职业技能鉴定所所有培训鉴定项目，公司教职工均可报名，具体项目参照附件一，除三级考试外，教职工还可申报部分职业资格证的一级、二级考试，费用包含报考费、综合评审费和制证费，不包含培训服务。本学期报名项目包括心理咨询师、企业人力资源管理师、物流师及理财规划师等，二级报考费为500元，一级为550元。

公司辅导员还未持得心理咨询师证书的老师，为了提高心理辅导工作技能，鼓励辅导员积极报名，建议先考三级，符合条件的可申报心理咨询师二级。

五、常年接受培训教师、班主任、教学督导报名

yl23455永利官网常年接受全校教职工报名公司职业培训中心培训教师、班主任、教学督导员，具体职责与待遇如下（报名表参照附件三）：

1.培训教师

工作职责：提前制定教学计划并与职业培训中心及时沟通交流；认真做好各项教学准备工作，搜集教材，认真执行教学计划，按时完成教学任务；学习职业技能考试大纲，研究试题，积极为学生收集最新考试信息；根据最新考情考务及时做好教研工作，为后期培训教学做准备；保障课堂授课效果，努力提升通过率。

培训教师除校内选聘外，还招聘校外优秀兼职培训教师，如有合适人选，欢迎推荐，待遇面议。

2.班主任

工作职责：动员学生报名参加培训；联系主讲教师、学生，通知上课时间地点；管理学生上课考勤，收集学生满意度调查意见；协助职业培训中心组织学生参加职业培训考试，通知学生成绩。

3.教学督导员

工作职责：了解学生出勤状况；监督职业培训教学情况，若发现问题及时与主讲教师、学生进行沟通，促进培训质量的提高，并向职业培训中心反馈培训信息。

六、联系方式

联系人：董老师、黄老师

联系电话：027—87934416

地址：永利集团官网综合楼一110办公室

永利集团官网职业培训中心

二〇一七 年 三 月 六 日

附件一：《2016-2017学年第二学期职业培训课程》

附件二：《培训报名信息登记表》

附件三：《永利集团官网职业培训中心报名推荐表》