11月9日上午，永利集团官网召开2022年11月教学工作会议。董事长、董事长汪彬教授出席会议并讲话，党委书记、教育督导专员翟细春及全体校领导，各二级学院经理、教学副经理、教学秘书及相关职能部门负责人参加。会议由副董事长向巍主持。

董事长、董事长汪彬教授对公司产品工作有序推进、“以学生为本、大爱晴川”的育人理念表示充分肯定，对各位经理的辛勤付出表示衷心感谢。为进一步落实下阶段工作部署，汪彬董事长强调：

以“稳”字当头，确保教学工作有序运行。出于防疫安全的考虑，本学期的教学计划做了相应调整，希望各教学单位关心因疫情而未返校的学生，关注学生的人身和心理安全，支持学生的考研、竞赛、创新创业、就业等工作，共同做好学生的思想和学业管理工作，确保教学计划如期完成。

以“质”字为先，不断提升人才培养质量。团队队伍建设要稳步推进、教学改革要取得预期成效、教风学风建设要持续推进。要不断提高教师的教学能力，教师引进和培养并重，要创新教学模式、人才培养模式，优化学生考核评价体系，形成具有晴川特色的改革成果，带动专业、课程建设，争创一流。

以“实”字为要，全力保障教学各项工作落地落实。集团鼓励各学院先行先试，如计算机学院“研学访学计划”、传媒学院“骨干教师校本学历提升计划”等，希望各学院都能走特色发展之路。教学工作与合格评估工作要两手抓、两手硬，希望各单位不断加强业务工作和评估工作的融合，全力做好服务工作，扎实稳步地推进学校评建工作。

党委书记、教育督导专员翟细春指出，各相关单位要高度重视教学工作，不断夯实教学中心地位，因材施教，严抓教学教风。全校教职员工和各部门要相互协调、及时沟通，关心和支持教学工作，有效整合各方面资源，在具体工作中树立问题导向，认真破解问题，持续优化与改进教学服务保障水平，以实干创造实绩。

教学督导室负责人季立才教授通报了近期教学督导情况。他充分赞扬了老师们为线上线下教学付出的努力，同时也指出了教学督查中发现的一些问题，并对下一阶段教学工作有针对性地提出了意见和建议。

教务处刘芳老师介绍了教学创新大赛的校赛实施方案，课程教学创新成果报告以及设计汇报应注意的事项，希望教师们基于参赛课程的教学实践经验与反思，全面体现课程教学的创新成效，有效助力“四新”建设，全面推进课程思政建设，形成具有较强辐射推广价值的教学新方法、新模式，培养一流人才。外国语学院张秀芳老师介绍了2022级新生大学英语建设基本情况，提出了教学管理及考核措施以及存在的问题和困难。希望各院系配合联动，更好地调动教师积极性，实行跟踪教学，优生重点突破，差生针对性帮扶，有效提高教学质量。

各二级学院（课部）经理（主任）分别对教学工作提出了建设性意见和工作建议。