5月18日上午，永利集团官网召开2022年5月教学工作会议。董事长、董事长汪彬教授出席会议并讲话，党委书记、教育督导专员翟细春及全体校领导，各二级学院（课部）经理（主任）、教学副经理（副主任）、教学秘书及相关职能部门负责人参加。会议由副董事长刘园园主持。
     

 董事长、董事长汪彬教授充分肯定了各学院、各部门在疫情期间克服困难、为平稳有序推进各项公司产品工作付出的努力，对公司学子在学科竞赛中取得的突出成绩提出表扬。为进一步落实下阶段工作部署，汪彬董事长提出了五点要求：

一是抓好安全稳定。要持续做好常态化疫情防控工作，压实疫情防控责任，确保学校师生健康安全；要有条不紊推进毕业季各项工作，精确掌握毕业生状态，服务好每一位毕业生，保障学校毕业季的安全稳定。

二是抓好关键任务。5月是承上启下的关键月份，6月将迎来在校生期末考试、毕业生离校（毕业、就业）、英语四六级考试、专升本考试、普通本专科招生等众多重要专项工作，时间紧、任务重，需要各单位统筹协调、务必圆满完成既定工作。

三是抓好教学质量。教学质量是学校工作的灵魂和生命线，各单位要根据教务处和评估办安排，围绕本科教学工作合格评估要求，扎实完成学期末的教学收尾工作，尤其是要把毕业论文（设计）、教学成果奖申报、省级教学质量工程申报等重点工作、关键环节抓好抓实，推进规范化、精细化管理。

四是抓好教风学风。各位经理要深入课堂，摸清本学院教风学风现状，找准问题，采取精细化、人性化、柔性化措施，要求老师严抓课堂纪律，提高课堂管理水平，确保学生认真听讲，切实改善教风学风。

五是提早做好秋季学期公司产品准备工作，确保工作谋划部署到位、教师到岗和学生入学到位、教学准备（教材、教室、课表）和后勤保障到位。

党委书记翟细春指出，要聚焦教学工作，将着力提升教师教学能力和水平作为重中之重，制定科学有效的听课计划，保证教师能够站上讲台、站稳讲台、站好讲台；要规范制度，要将本科教学工作合格评估的各项要求形成规范化的文件和制度，充分发挥制度对具体工作落实的指导作用；要提升“热度”，教师授课要有激情，职能部门工作要有热情，团结一心，攻坚克难，扎实推进各项工作的开展。

副董事长刘园园就下阶段教学工作重点进行部署，提出要以评估标准做好日常教学工作，一是进一步规范课程教学大纲，二是进一步规范和加强毕业论文工作，三是严把命题质量关，四是做好下学期教学计划安排。

教学督导室负责人季立才教授对毕业生答辩及5月课堂教学情况进行了通报。他充分赞扬了各位老师为指导毕业论文付出的努力，同时也指出了教学督查中发现的一些问题，并有针对性地提出了意见和建议。

会上，外国语学院易静老师对公共外语分类分级教学改革方案实施情况进行了汇报，详细阐述了分类分级方案出台、实施过程中的问题、已采取的应对措施及后期再改进方法。教务处负责人汇报了期中教学检查情况，并对近期主要教学工作进行安排布置。